Handling with Insight เอาคนให้อยู่ ด้วย "MBTI"
วันที่ 7 สิงหาคม 2567 เวลา: 14.00-17.00 น.
@Jasmine City Hotel สถานที่ใกล้BTS อโศก
เหนื่อยไหม ?
😤 เมื่อคุณต้องเผชิญกับกับปัญหาทำงานร่วมกับผู้อื่น
😤 คอยระวังไม่ให้พนักงานหมดไฟ (burnt out) ที่เกิดจากการสื่อสารประสานงานที่ผิดพลาด รวมถึงการระดมสมองที่ไร้ประสิทธิภาพ
😤 เรื่องชวนปวดหัวกับวิธีทำงานที่เข้ากันไม่ได้ของหัวหน้างานและลูกน้อง
😤 การค้นหาบุคคลากรที่เหมาะสมกับงานและประจำตำแหน่งระยะยาวกลายเป็นเรื่องยากสำหรับองค์กร
ปัญหาเหล่านี้จะหมดไปอย่างง่ายดาย เมื่อเข้าใจมนุษย์ด้วยการเรียนรู้ทฤษฎี MBTI เครื่องมือสร้างกลยุทธ์การทำงานกับทีมแบบเชื่อมจิตเชื่อมใจ เสริมสร้างความสัมพันธ์ให้สมานฉันท์ เปลี่ยนบรรยากาศให้ตอบโจทย์คนในทีม เข้าใจการสร้างแรงบันดาลใจต่อทีมและไอเดีย สร้างความสุขในการมาทำงานและดึงดูดพนักงานจบใหม่ไฟแรงให้อยากมาเข้าร่วมทีม ลงทะเบียนเลย!
🔥 จำกัดเพียง 50 ที่นั่งเท่านั้น
🎫 Link Register: https://www.potentia.co.th/event/register-event-handling-with-insight/
ประโยชน์ที่คุณจะได้รับ 💗
✅ ตระหนักถึงรูปแบบบุคลิกภาพ (Personality Type) สื่อถึงสไตล์การทำงานและแนวทางการสื่อสารของเพื่อนร่วมทีม
✅ เข้าใจมุมมองและบริบทการทำงานของคนแต่ละไทป์ มีวิธีการเรียนรู้ ตีความและสร้างความเข้าใจต่อสิ่งต่าง ๆ ตามแบบฉบับบุกคลิกภาพที่ไม่เหมือนกัน
✅ เรียนรู้เกี่ยวกับทฤษฎีรูปแบบบุคลิกภาพของตนเองและยอมรับแนวคิดของไทป์อื่น ๆ มากขึ้น รวมไปถึงเข้าใจความต้องการที่แตกต่างกันแต่ละคน
✅มีแนวทางในการรับมือกับความแตกต่างเพื่อการทำงานเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
สิทธิพิเศษสำหรับผู้เข้าร่วมงานนี้เท่านั้น 🎫
- ทำแบบประเมิน MBTI ฟรีก่อนเข้าร่วมงาน
- รับบัตรกำนัลส่วนลด การจัดหลักสูตร Inhouse กว่า 60 หลักสูตรจากบริษัท Potentia และ LHH
- ส่วนลดพิเศษ 50% สำหรับตั๋วใบที่ 2 ในหลักสูตร "Building Inclusive Leader: Ignite your leadership communication skills with MBTI" แบบเต็มวัน
- พร้อมกับพบปะ พูดคุย Networking กับผู้เข้าร่วมอบรมจากหลากหลายบริษัทชั้นนำ
คุณสมบัติในการเข้าร่วมงานฟรี 🎀
• Inspiration Leaders ผู้นำที่ชอบสร้างแรงบันดาลใจและพัฒนาทีมงาน
• ทีมฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรในองค์กร
• เจ้าของธุรกิจรุ่นใหม่ไฟแรง ที่เข้าใจว่า “ทีม คือ หัวใจของการสร้างกำไรให้บริษัท”
_______________________________________________________________________________________________________________________
