การเป็นผู้บริหารหรือหัวหน้างานที่ยอดเยี่ยมนั้น นอกจากจะต้องมีความสามารถเกี่ยวกับงานที่ทำแล้ว ยังต้องมีความสามารถในการบริหารคนควบคู่กันไปด้วย เพราะ บ่อยครั้งที่ผู้บริหารหรือหัวหน้างาน ได้เลื่อนตำแหน่งขึ้นมาจากพนักงานที่มีความสามารถ และพวกเขา ”เก่งงาน แต่ไม่เก่งคน” ซึ่งการบริหารคนหรือทรัพยากรบุคคลนั้นเป็นทักษะ อันต้องใช้เวลาฝึกฝนและขัดเกลาเป็นเวลานาน
.
หลักสูตรนี้จะช่วยให้ผู้บริหารในปัจจุบัน หรือผู้ที่กำลังจะได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นผู้บริหารในอนาคต ในการสร้างแรงจูงใจให้คนในทีม ทราบความสำคัญของการพัฒนาบุคลากร หลักการควบคุมงาน และแนวทางที่ควรพิจารณาในการเป็นผู้บริหารที่ดี
People Management Skills เป็นหลักสูตร 2 วัน ที่จะช่วยให้ผู้เรียนมีทักษะและภาวะผู้นำที่ดี เข้าใจในหน้าที่และความรับผิดชอบ โดยนำเทคนิคและกลยุทธ์ที่ได้รับไปปรับใช้ ในการบริหารคน & บริหารงาน ให้เกิดความสำเร็จอย่างเหมาะสมตามแต่ละสถานการณ์
.
เน้นการเรียนรู้ผ่านการทำกิจกรรม และ Case Study ที่เกิดขึ้นจริงในแต่ละองค์กรด้วยเทคนิคการบริหารที่สำคัญ 4 ข้อ ดังนี้;
1.) Manage People
• บทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบ
• การสร้างแรงจูงใจ
.
2.) Manage Knowledge
• การพัฒนาพนักงานและชี้แนะแนวทางที่ดีแก่ลูกน้อง
• เทคนิคการสอนงานแบบ Coaching
• เทคนิคการให้ Feedback ที่มีคุณภาพ
.
3.) Manage Process
• กำหนด Objective, Scope, Plan ชัดเจน
• เครื่องมือชี้วัดความสำเร็จการทำงาน (KPI)
• ควบคุมงานโดยใช้ทักษะ 3 ด้าน
1.) ด้านเทคนิค (Technical Skill)
2.) ด้านความคิด (Conceptual Skill)
3.) ด้านมนุษยสัมพันธ์ (Human Relationship Skill)
.
4.) Leadership
• Lateral Thinking เพื่อแก้ปัญหาและตัดสินใจ
• กลยุทธ์การดึงศักยภาพของลูกน้องออกมาใช้อย่างเต็มที่
.
NTC เปิดอบรมหลักสูตร People Management Skills
วันที่อบรม 16-17 Nov 23 (2 วัน)
ราคา 11,250 บาท (ยังไม่รวม VAT7%)
.
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่
LINE: @NTC-LINE
TEL: 083-779-7732
www.trainingcenter.co.th
